5月27日，海原縣組織召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第4次專題會議精神，聽取2023年度人才工作專項(xiàng)述職報(bào)告，通報(bào)去年全縣人才工作，審議有關(guān)文件，就做好今年人才工作進(jìn)行安排部署，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長參會。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）要提高政治站位，認(rèn)清人才現(xiàn)狀，把人才工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢固樹立“像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓項(xiàng)目建設(shè)那樣抓人才工作”的理念，聚焦“四大工程”，大力實(shí)施我縣人才工作“五個專項(xiàng)行動”，持續(xù)激發(fā)體制機(jī)制內(nèi)生動力，全力推動人才“引育留用”各環(huán)節(jié)同頻共振，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展聚智增力、賦能增效。
會議強(qiáng)調(diào)，要緊盯發(fā)展需求引才，結(jié)合崗位實(shí)際、依托平臺載體，立足“一主四特”產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療等行業(yè)，柔性引進(jìn)一批優(yōu)秀人才和專業(yè)技術(shù)人才。要立足縣域?qū)嶋H育才，通過挖掘培養(yǎng)本土人才、抓好“兩個帶頭人”選育管用工作，建立梯次培養(yǎng)機(jī)制，著力為經(jīng)濟(jì)社會及產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育優(yōu)秀人才。要聚焦專業(yè)專長用才，謀劃好人才項(xiàng)目，深挖幫扶團(tuán)隊(duì)資源力量，組建專家團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)攻堅(jiān)，推動科研成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮人才專業(yè)專長，力促人盡其才。要優(yōu)化服務(wù)機(jī)制留才，圍繞青年人才個性化需求，創(chuàng)新開展系列活動，持續(xù)深化福利待遇、住房保障等措施，著力構(gòu)建“愛才惜才、敬才重才”的良好環(huán)境。
會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作全過程和各方面，落實(shí)好黨中央和區(qū)市縣黨委關(guān)于新時代人才工作的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。要壓實(shí)人才工作責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，形成推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化人才工作考核，加大對人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，推動各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
